公务员考试中面试主要包括哪些内容?

作者:华夏立贤教育点赞:0收藏:0阅读:494发布时间:2023-01-25 09:21:20
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公务员考试是一项公平、公正、公开的择优选拔制度,为党和国家输送人才,属于思维和能力水平的测试。根据《公务员录用面试组织管理办法》的规定,面试主要包含以下几个方面:

组织形式:以结构化面试、结构化小组面试和无领导小组为主要形式,考官小组一般由7名考官组成,其中设主考官1名。报考同一职位的考生原则上安排在同一考官小组,使用同一套面试题本进行面试,以确保同一岗位竞争的公平性。

测评要素:主要包括综合分析、组织协调、人际沟通合作、应急处置、言语理解与表达等测评要素。面试的命题设计都涵盖了这几大测评要素,只是权重的分配比例不同。考生必须要坚持问题导向、目标导向和结果导向的思维,以求真求实的态度,去分析和解决给定的问题。

命题设计:每一道题目都有着明确的测查意图。评委手中的面试题本包括面试试题、测评要素和评分参考等内容。所以,考生必须明确命题的测查意图,作答内容与评分参考答案相契合,才能得到理想的成绩。而在面试的实际测评中,审题不清导致的低分情况,是绝大多数考生普遍存在的问题。

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2023.1.25

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